IZMJENE ZOR-a: Radnici će moći usporediti plaću s kolegama i zatražiti objašnjenje od poslodavca

Od iduće godine, radnik će se moći zatražiti usporediti svoju plaću s plaćama kolega i od poslodavca zatražiti objašnjenje, odnosno korekciju plaće, ako je plaćen manje od ostalih na takvom radnom mjestu.

Oglasi za posao moraju imati podatak o početničkoj plaći, a na razgovoru za posao radnik će imati pravo na informaciju o mogućnostima napredovanja i iznosu prosječne plaće u sljedećem platno razredu.

Novosti su to iz izmjena Zakona o radu koje danas ulaze u e-savjetovanje, a trebale bi stupiti na snagu u 2027. godini.

Podizanje kvalitete radnih prava

Riječ je o usklađivanju s Europskom direktivom o transparentnosti plaćanja koja poslodavcima izbija iz ruke prakse čuvanja tajnosti plaćanja, a radnicima daje mogućnost da se usporede s drugima i izbore za bolju plaću ako misle da su zakinuti.

– Vjerujem da će ove izmjene pridonijeti podizanju kvalitete radnih prava naših zaposlenika. Učinit ću sve da ovo ne bude novo opterećenje za poslodavce, a dugoročno poboljšati položaj zaposlenih, izjavio je ministar Alen Ružić prilikom današnjeg predstavljanja zakonskih izmjena.

Mijenjaju se pravila korištenja godišnjeg odmora

Značajno se mijenjaju i pravila korištenja godišnjeg odmora, pa će se ubuduće godišnji odmor od jedne godine moći prenijeti u drugu i iskoristiti u razdoblju od čak 15 mjeseci, što je gotovo trostruko dulje od postojećeg roka za korištenje godišnjeg odmora.

Time se pogoduje radnicima koji zbog porodiljnog dopusta ili dugog bolovanja nisu uspjeli iskoristiti svoje pravo. I dalje će se u kalendarskoj godini morati iskoristiti najmanje dva tjedna godišnjeg odmora predviđenog za tu godinu.